各学院:
为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,加强大学生职业规划教育和就业指导,促进我院毕业生高质量充分就业,经研究,决定举办金沙检测线路js69第十七届大学生职业规划大赛。现将有关事项通知如下:
一、大赛主题
筑梦青春志在四方,规划启航职引未来。
二、大赛目标
对接浙江省和全国大赛,通过举办大学生职业规划大赛,落实立德树人根本任务,强化就业育人实效,更好实现以赛促学,引导大学生树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;以赛促教,推动学院提高大学生职业生涯教育水平,做实做细毕业生就业指导服务,全力促进我院毕业生高质量充分就业。
三、组织机构
主办单位:金沙检测线路js69大学生学科竞赛委员会
承办单位:金沙检测线路js69招生就业部
协办单位:金沙检测线路js69学生职业发展与公共关系拓展中心
四、大赛内容
1.成长赛道。面向中低年级学生(一、二、三年级),考察其职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标达成度,增强综合素质和能力。(详见附件1)
2.就业赛道。面向高年级学生(三、四年级),考察求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。(详见附件2)
五、大赛赛制
大赛采用二级学院初赛、院级复赛、院级决赛三级赛制。
(一)二级学院初赛。由各二级学院负责组织,各二级学院参照大赛成长赛道、就业赛道方案,自主确定比赛环节、评审方式和奖项设置等。每位选手的指导教师仅限1人。请各二级学院广泛宣传动员,成长赛道报名参赛人数原则上不少于一至三年级学生总数的30%;就业赛道报名参赛人数原则上不少于2025届毕业生总人数。各二级学院完成赛事选拔后择优推荐院级复赛参赛选手。
(二)院级复赛。根据各二级学院总人数比例进行院级复赛名额分配。组织专家对复赛材料进行网上评审,确定入围院赛决赛名单。
(三)院级决赛。入围院级决赛参赛选手约20人,其中成长赛道约10人,就业赛道约10人,具体安排另行通知。
(四)省赛推荐。按照分配的省级复赛名额从院赛一、二等奖选手中择优推荐省级复赛参赛选手。
(五)奖项设置。成长赛道和就业赛道分别设置一等奖、二等奖、三等奖若干。
六、赛程安排
(一)参赛报名(2024年10月—11月)。参赛选手通过全国大学生职业规划大赛平台(以下简称大赛平台,网址: zgs.chsi.com.cn)进行报名,在大赛平台登录页面可下载学生操作手册。
(二)二级学院初赛(2024年10月16日—11月10日)。请各二级学院精心准备赛事组织工作,经二级学院评选后择优确定参加院级复赛名单。
(三)院级复赛(2024年11月10—11月15日)。组织专家对院级复赛材料进行评审,确定入围院级决赛人选。
(四)院级决赛(2024年11月-12月)。入围院级决赛选手通过现场比赛决出各类奖项,具体安排另行通知。
七、参赛要求
(一)大赛成长赛道、就业赛道参赛选手须为普通高等学校全日制在校学生。每名选手结合自身条件选择符合要求的一个赛道报名参赛。
(二)参赛选手应按要求在大赛平台准确填写报名信息,提交材料应坚持真实性原则,不得含有违法违规内容,否则将丧失参赛资格、所获奖项等相关权利,自负一切法律责任。
(三)各二级学院应认真做好参赛选手资格审查和提交材料审查工作,确保符合参赛要求。
八、其他事项
校赛联系人:张老师,0579-82293111。
金沙检测线路js69就业指导中心
2024年10月21日
附件1:金沙检测线路js69大学生职业规划大赛成长赛道方案
附件2:金沙检测线路js69大学生职业规划大赛就业赛道方案
附件1
金沙检测线路js69大学生职业规划大赛
成长赛道方案
一、比赛内容
考察学生职业发展规划的科学性和围绕实现职业目标的成长过程,通过学习实践持续提升职业目标的达成度,增强综合素质和能力。
二、参赛组别和对象
参赛对象为普通高等学校全日制中低年级(一、二、三年级)在校学生。
三、参赛材料要求
选手在大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料:
(一)生涯发展报告:介绍职业发展规划、实现职业目标的具体行动和成果(PDF格式,文字不超过1500字,如有图表不超过5张)。
(二)生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;不可加入视频)。
四、比赛环节
(一)复赛环节:组织专家对选手提交的参赛材料进行网上评审,确定入围院级决赛人选。
(二)决赛环节:成长赛道设主题陈述和评委提问环节。
1.主题陈述(8分钟):选手结合生涯发展报告进行陈述和展示。展示可以选用道具,仅限选手本人完成。
2.评委提问(5分钟):评委结合选手陈述和现场表现进行提问。
五、评审标准
指标 | 说明 | 分值 |
职业 | 1.职业目标体现积极正向的价值追求,能够将个人理想与国家需要、经济社会发展相结合。 | 20 |
行动 | 1.成长行动符合目标职业在通用素质、就业能力、职业道德等方面的要求。 | 45 |
目标 | 1.行动成果与职业目标的契合程度。 | 35 |
附件2
金沙检测线路js69大学生职业规划大赛
就业赛道方案
一、比赛内容
考察学生的求职实战能力,个人发展路径与经济社会发展需要的适应度,就业能力与职业目标和岗位要求的契合度。
二、参赛组别和对象
(一)就业赛道设5个分赛道。其中,针对企业职能岗位,设产品研发、生产服务、市场营销、通用职能分赛道(按相近行业分小组);针对公共服务岗位,设公共服务分赛道。
(二)就业赛道参赛对象为普通高等学校全日制高年级(三、四年级)在校学生。
三、参赛材料要求
选手在大赛平台(网址:zgs.chsi.com.cn)提交以下参赛材料:
(一)求职简历(PDF格式)。
(二)就业能力展示(PPT格式,不超过50MB;不可加入视频)。
(三)辅助证明材料,包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF格式,整合为单个文件,不超过50MB)。
四、比赛环节
(一)复赛环节:组织专家对选手提交的参赛材料进行网上评审,确定入围院级决赛人选。
(二)决赛环节:就业赛道设主题陈述和综合面试环节。
1.主题陈述(7分钟):选手陈述个人求职意向和职业准备情况,展示通用素质与岗位能力。展示可以选用道具,仅限选手本人完成。
2.综合面试(8分钟):评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。
五、评审标准
指标 | 说明 | 分赛道分值 | |||||
一级 | 二级指标 | 产品研发 | 生产服务 | 市场营销 | 通用职能 | 公共服务 | |
通用 | 职业精神 | 具有家国情怀,有爱岗敬业、忠诚守信、奋斗奉献精神等 | 40 | 40 | 50 | 50 | 50 |
心理素质 | 具备目标岗位所需的意志力、抗压能力等 | ||||||
思维能力 | 具备目标岗位所需的逻辑推理、系统分析和信息处理能力等 | ||||||
沟通能力 | 具备目标岗位所需的语言表达、交流协调能力等 | ||||||
执行和领导能力 | 能够针对工作任务制定计划并实施,具备目标岗位所需的团队领导、协作、激励和执行能力等 | ||||||
岗位 | 岗位认知程度 | 全面了解目标行业现状、发展趋势和就业需求,准确把握目标岗位的任职要求、工作流程、工作内容等 | 20 | 20 | 15 | 15 | 15 |
岗位胜任能力 | 具备目标岗位所需的专业能力、实习实践经历、解决实际工作问题的能力等 | 30 | 30 | 25 | 25 | 25 | |
发展 | — | 职业目标契合行业发展前景和人才需求 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |